¿TE HARÁN UNA AUDITORÍA? ESTOS SON LOS 12 CRITERIOS QUE DEBEN SEGUIRSE

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Si tú o tu empresa utilizan fondos públicos, esto es importante para ti.


Seas quien seas, si manejas recursos públicos federales, en algún momento te vas a cruzar con la Auditoría Superior de la Federación (o ellos se van a cruzar contigo). En términos generales, investigan a todos, desde personas físicas y morales hasta municipios, estados y los tres poderes. Cuando tienen toda esa información, les gusta elaborar dos documentos diferentes: Informe Individual de Auditoría e Informe General Ejecutivo del Resultado de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública.

Cuando la ASF te hace una auditoría, pueden enfocarse en cumplimiento financiero (obras públicas, investigaciones forenses), desempeño (para programas gubernamentales), gasto federalizado (estados y municipios) y auditorías a las tecnologías de la información. Si eres de los cínicos que creen que nada va a salir de esto, tal vez tengas razón. Pero, de todas formas, los resultados que pueden salir de estas auditorías van desde simples recomendaciones hasta llevarte ante el SAT por evasión fiscal y al Ministerio Público por algún otro tipo de crímenes.

Si no quieres que el SAT esté revisando todos y cada uno de tus papeles, tickets y facturas, te interesará saber que el 30 de enero se publicaron en el Diario Oficial de la Federación los lineamientos que deben seguirse cuando la ASF hace una auditoría. Entonces, si estás manejando dinero de los recursos públicos federales, por atención a estos doce criterios:

  1. Desde la planeación hasta el desarrollo de la auditoría, debe haber garantía de que los objetivos y alcances de la investigación siguen los marcos legales y normativos aplicables para su caso.
  2. Todo el proceso de las auditoría debe ser documentado con evidencia suficiente y relevante.
  3. En cada auditoría, deben generarse las observaciones, recomendaciones, acciones necesarios para que la ASF pueda emitir un dictamen.
  4. Los responsables de coordinar el desarrollo de la auditoría supervisarán las actividades programadas, al personal comisionado y a los profesionales habilitados para la investigación para que se ajusten a estos criterios.
  5. Los procedimientos deben quedar registrados en cédulas de auditoría, que serán parte del expediente individual de la auditoría.
  6. El expediente de auditoría será propiedad de la ASF. Las Unidades Administrativas auditoras serán responsables del expediente y deberán guardar la copia correspondiente.
  7. Deben darse a conocer las observaciones preliminares de las auditorías para que los afectados presenten las justificaciones y aclaraciones que correspondan. Si no se llega a un acuerdo con los auditados, la ASF puede hacer recomendaciones a otras autoridades (como el SAT).
  8. Los resultados y observaciones sólo podrán ser publicados cuando el Auditor Superior de la Federación presente los Informes Individuales de Auditoría y el Informe General Ejecutivo del Resultado de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública a la Cámara de Diputados.
  9. El comportamiento del personal estará basado en la política de integridad de la ASF.
  10. Los Informes de Auditoría se elaborarán conforme a los requisitos establecidos en la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación.
  11. Las acciones que se deriven del Informe Individual de Auditoría o del Informe Específico se notificarán con dicho informe a las entidades fiscalizadas.
  12. Los servidores públicos de la ASF darán seguimiento a las observaciones y recomendaciones que reciban hasta su conclusión.

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Pasos para poner en macha una auditoría interna en tu empresa

http://www.emprendedores.es/gestion/fases-auditoria-interna

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Para algunos son unos fisgones que solo entienden de números y a los que no les importa el resto de la gestión. Sin embargo, la auditoría interna empieza a quitarse sambenitos.

Los departamentos de auditoria interna están cobrando cada vez más importancia en las empresas. Su función es controlar de una forma amplia la gestión de la compañía y elevar recomendaciones a la alta dirección en todos los aspectos clave: retribuciones, contratos, procesos de trabajo, etcétera. En cuanto a la auditoria externa, su labor empieza a ceñirse exclusivamente a verificar los aspectos contables de la empresa.

Los principios fundamentales en la gestión de una empresa son la transparencia y el control interno. Para cumplirlos, se recomienda que los consejeros, muy en especial los independientes, dispongan de datos facilitados por los auditores internos.

Se podría potenciar la función de la auditoría interna haciéndola partícipe de la gestión del riesgo en la empresa. El riesgo ya no proviene sólo de la financiación, sino de la tecnología, la creciente maraña legislativa, la globalización, los cambios culturales y las barreras a los negocios.

Vencer recelos

Los recelos que hasta hace pocos años suscitaban las auditorías internas, tanto por la falta de profesionalidad de los que las realizaban como por el escaso apoyo que recibían de la alta dirección, aún persisten en buena medida. Más de la mitad de las entidades reconoce que no tiene establecido ningún sistema formal de identificación de riesgos. Y en aquellas que sí disponen de él, el departamento de auditoría interna debe competir con el financiero.

Para que el departamento de auditoría interna funcione sin presiones, debe depender del comité de auditoría.

Cómo se hace

Para recopilar la información, el departamento de auditoría emplea diversos medios de tipo informático y estadístico, pero también técnicas sociológicas como encuestas, sondeos o entrevistas. La auditoría interna debe observar una serie de procedimientos o pasos obligatorios, que se deben llevar a cabo según una serie de normas.

● Familiarización. Es una recogida de información previa para conocer en profundidad los problemas que se pueden producir en el área auditada.

● Presentación e información a los auditados. Momento crucial, porque de él depende que se consiga o no un clima de cooperación de los auditados, que son los que tienen que facilitar la documentación necesaria. El auditor debe explicar el objeto de su visita, el tiempo que durará, las personas y sitios que visitará y los objetivos que se propone. Y, sobre todo, ser receptivo a las propuestas de los responsables del área auditada, además de tener una buena dosis de empatía (ponerse en el lugar de los auditados).

● Desarrollo de la planificación establecida. La planificación ha de estar cuidadosamente preparada, pero no tiene que ser inamovible ni una pauta rígida de trabajo para el auditor, que puede observar sobre la marcha la conveniencia de introducir nuevos pasos o eliminar otros que ya estaban previstos. Un auditor con experiencia jamás debe aventurar opiniones negativas respecto a lo que en cada momento analiza.

● Verificación de la información obtenida. Una buena parte de la información se obtiene mediante entrevistas con los profesionales auditados. Por ello, hay que distinguir la realidad de las opiniones subjetivas de los mismos. Siempre hay que verificar esa información, mediante análisis comparativos, cruces de opiniones, bibliografías, datos estadísticos,…

Fase final

La redacción final del informe debe incluir los objetivos de la auditoría, las recomendaciones que el profesional considere oportunas, su opinión sobre el control interno del departamento auditado y las demás informaciones que resulten pertinentes.

Respecto a las recomendaciones, éstas constituyen el auténtico valor de la auditoría. Si no se cumplen, carece de sentido. Se debe cuantificar su impacto en el funcionamiento de la organización.

El departamento de auditoría interno debe realizar un seguimiento. Ha de establecerse un procedimiento que incluya un plazo de tiempo para el cumplimiento de las recomendaciones, un mecanismo para verificarlo y un canal de comunicación con el comité de auditoría para informar sobre incumplimientos, rechazos y vulneraciones.

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¿Qué es la Liquidación de Sociedades Mercantiles?.

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La liquidación es el conjunto de operaciones, que son necesarias y precisas para que despues de realizada la  disolucion se de fin a los negocios pendientes, pagar el pasivo, cobrar los créditos y reducir a dinero todos los bienes de la sociedad, para repartirlo entre los socios.

Nombramiento de Liquidadores.

De no existir una dispocicion en el contrato social donde se señale el nombramiento de los liquidadores se hará por acuerdo de los socios, tomado en cuenta la proporción y forma que esta la Ley señala. La designación de liquidadores deberá hacerse en el mismo acto en que se acuerde o se reconozca la disolución.

Cuando la sociedad se disuelva por la expiración del plazo o en virtud de sentencia ejecutoriada, la designación de los liquidadores deberá hacerse inmediatamente.Si por cualquier motivo el nombramiento de los liquidadores no se hiciere en los términos de la ley, lo hará la autoridad judicial en la vía sumaria, a petición de cualquier socio.
Facultades de los Liquidadores.
La ley faculta a los liquidadores para:
  • Concluir las operaciones sociales que hubieren quedado pendientes al tiempo de la disolución;
  • Cobrar lo que se deba a la sociedad y pagar lo que ella deba;
  • Vender los bienes de la sociedad;
  • Liquidar a cada socio su haber social;
  • Practicar el balance final de la liquidación, que deberá someterse a la discusión y aprobación de
  • los socios, en la forma que corresponda, según la naturaleza de la sociedad.
  • El balance final, una vez aprobado, se depositará en el Registro Público de Comercio;
  • Obtener del Registro Publico de Comercio la cancelación de la inscripción del contrato social, una vez concluida la liquidación.
Obligaciones de los Liquidadores.

Los liquidadores tienen como obligación:

  • Velar por la integridad del patrimonio social y llevar la contabilidad.
  • Concluir las operaciones pendientes y realizar las que sean necesarias para la liquidación.
  • Cobrar créditos y pagar deudas.
  • Enajenar los bienes de la sociedad.
  • Representar a la sociedad en juicio y fuera de él (transacciones y arbitrajes) cuando así convenga al interés de la sociedad.
  • Satisfacer a los socios la cuota resultante de la liquidación.

 

En Fénix Detre  realizamos la constitución de empresas, fusión, transformación, escisión, disolución y liquidación de sociedades mercantiles de todo tipo. Acércate a nosotros.

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Ideas innovadoras tecnológicas – ¿Dolor de cabeza o una Bendición?

http://www.emprender-facil.com/es/ideas-innovadoras-tecnologicas/

¿Quieres aprender acerca de algunas ideas innovadoras tecnológicas? has llegado al lugar correcto. En esta oportunidad hablaremos sobre ellos y compartiremos algunas ideas con relación al tema.

Estaba una tarde de estas, disfrutando de la lectura de un libro de marketing digital. Lo hacía para no perder la costumbre de husmear dentro de mi biblioteca, y me encontré con una interesante lectura. Ella conceptualiza todo el impacto que las tecnologías han tenido en las últimas décadas.

Ahora sentado frente a mi portátil, puedo meditar y explicarte a lo que me ha llevado esta lectura: es cierto que ningún evento en las últimas décadas, ha tenido tanto impacto en el entorno empresarial y comercial, como lo ha tenido la llegada de los medios digitales, este impacto tecnológico parece representar para cualquier empresario un panorama muy convulsionado tanto de oportunidades como de amenazas.

A mi entender es mucha “tecnología” para digerir en tan poco tiempo. Todo esto es comprensible si nos ponemos en los zapatos de cualquier directivo o dueño. El experimentar nerviosismo e incluso terror. Solo visualizar el gran reto que se les presenta con las nuevas tecnologías y su impacto sobre la gestión organizacional. Estoy seguro que pone la piel de gallina a cualquiera. Ni se diga de sentir que ha llegado a un encrucijada sin salida, ¿Qué hacer?, ¿En que invertir?, ¿Qué mejorar?

Ideas innovadoras tecnológicas

Ideas innovadoras tecnológicas – Si no lo sabemos se debe aprender.

Hay que destacar una frase muy popular que dice: “camarón que se duerme, se lo lleva la corriente”. Y esto es muy cierto, la nueva era digital viene a representar una poderosa herramienta para enfrentar los desafíos que se presentan a diario. La tecnología no tiene fronteras para su crecimiento e innovación. Hoy día el límite lo pone el cliente. La decisión de que tan exitosa puede ser su gestión, dependerá proporcionalmente de que tan abierta sea su capacidad, para incorporar ideas innovadoras tecnológicas.

Ahora se habla de la “nueva era digital”

Presencia online, globalización, point and click, e-Busines, e-Commerce, CRM, community manager, SEO, SEM, código QR,  y pare de contar. No es de sorprender que ante tanta innovación, los empresarios se encuentren con la imperiosa y hasta desmedida necesidad, de implementar ideas innovadoras tecnológicas, con el claro objetivo, de construir la estrategia de e-Marketing perfecta.

En este post, quiero hablarte y presentarte, tres ideas innovadoras tecnológicas muy interesantes, que están augurando una presencia que parece ser muy prometedora y que cualquier empresa, profesional o emprendedor, que se plantee seriamente su futuro, debe considerar:

1- Robótica

La robótica, es una tecnología que se ha estudiado desde hace años, consiste en la construcción de robots. Ellos se encargan de sustituir actividades que originariamente las realizan los humanos. Lo podemos recordar en eventos muy significativos, como los viajes espaciales: algunas de sus misiones han sido recolectar muestras diversas en otros planetas, donde ha sido imposible reunir estas evidencias por seres humanos.

Aplica la automatización de procesos en tu pequeña empresa

Por medio de robots espaciales, se ha logrado conquistar estos espacios. Pero quiero hablarte de algo que sí puede estar al alcance de tus necesidades comerciales, los drones.

Los drones son pequeños robots voladores que están haciendo furor y tendencia en muchas empresas, por el efecto que estos producen en sus clientes.

A los drones, cada día se les encuentran más utilidad: en cine, agricultura, eventos, periodismo, entro otros, y que decir de las ideas innovadoras que han desarrollado algunas empresas como Amazon. Ésta ha tomado la iniciativa de repartir sus paquetes por medio de drones, no parece descabellada, y tampoco imposible, para un empresario minoritario, así que allí te la dejo, para que la medites.

2- Nanotecnología

La nanotecnología, comprende en rasgos generales, la manipulación de la materia a escala milimétrica. Esta manipulación ha traído como consecuencia el descubrimiento de propiedades y fenómenos completamente nuevos. Existen áreas inusuales pero interesantes, donde esta tecnología está presentando fascinantes alternativas, como el Nano-Arte; la manipulación de pinturas y materiales diversos, a una escala diferente a la convencional, ha logrado crear obras de invaluable valor artístico.

Prueba de ello, es la serie titulada “nanobama“, creada por el ingeniero mecánico John Hart, de la Universidad de Michigan, elaboradas con nanotubos de carbono. Las caras del nanobamatienen un diámetro de 0.5 milímetros de ancho, Es tan reducido su tamaño, que para hacértelo más fácil de entender, esta figura representa aproximadamente diez veces el ancho de un cabello humano.

Otro ámbito que no quiero dejar de mencionar, es el de la empresa IBM, al crear la portada de revista más pequeña del mundo. Gracias a la nanotecnología, presenta diminutas medidas de 11 x 14 micrómetros; dicen los expertos, que dos mil portadas de este tamaño, podrían caber fácilmente en un grano de sal, ¿te puedes imaginar que tan diminuta es?

3- Impresión 3D

En este momento la impresión 3D, ha incursionado como una excelente alternativa para aquellos emprendedores que buscan ideas innovadoras tecnológicas. Las posibilidades son infinitas. Ya que estas máquinas pueden convertir diseños hechos en una computadora, a una pieza real y tangible por medio de un software especializado.

 

 

 

Un mercado que está haciendo furor, son las cafeterías y empresas de alimentos como: pizzerías, chocolateras, empresas de carnes, mazapán. Todas ellas, utilizando estas impresoras, logran  imprimir productos comestibles, tal como si esto mismo, lo hubiese elaborado una persona.

Los resultados son impresionantes. Y aunque muchos están en sus fases de experimentación, créelo que el límite solo es la imaginación; y la tendencia para posicionar el mercado de alimentos, está tomando un rumbo donde la perfección. Será un dolor de cabeza para muchos.

No quiero dejar pasar por alto, el mundo de la repostería. Hoy día está demostrando un creciente interés por estas impresoras 3D, y su inclinación comercial se está enfocando a un sector llamado: aficionados de la cocinaamos/as de casa. Son un público potencialmente prometedor, que permitirá elaboración de obras de arte dulce, como si se hubiesen especializado en la mejor escuela repostera del mundo.

Si piensas en el coste de inversión, versus: personal, tiempo de preparación, presentación, servicio de entrega… Estoy seguro que esta alternativa de la impresión 3D, pronto estará al alcance, de cualquier persona que desee emprender un negocio de alimentos. Incluso desde la comodidad de tu casa, ¡Arte hecho en casa!

 

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¿PERDISTE UN JUICIO MERCANTIL? PREPARA TU CARTERA

https://www.elcontribuyente.mx/2018/02/perdiste-un-juicio-mercantil-prepara-tu-cartera/

 

Si tu condena fue total, además de pagar lo que debías, también tendrás que pagar los gastos legales de la otra parte.


Cuando quieres obligar (legalmente) a alguien a que te pague un crédito que te debe, lo llevas a un juicio ejecutivo mercantil. Este tipo de juicios existen para que te paguen inmediatamente un crédito y, si eso no se logra, se llega a una sentencia en la que se deben rematar los bienes del deudor para que se pague el crédito. En vez de llamarle a tu primo que rompe piernas, ésta es una buena opción.

El Código de Comercio es el documento que regula este tipo de juicios. Este dice, entre otras cuantas cosas, que quien sea condenado debe pagar los gastos legales de su contraparte, que en el lenguaje legal se llaman costas. Para recapitular, el condenado debe pagar las costas de quien haya ganado. Así de simple debería ser, pero siempre hay algo que lo complica todo.

En este caso, el factor complicante es una jurisprudencia de 1998 de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. En esa jurisprudencia se determinó que “condenado” sólo aplica para los que lo sean completamente, no de forma parcial. Una condena total sería cuando alguna de las partes no consigue una resolución favorable en ninguno de los puntos de su demanda. En ese caso, por llevar al otro a un juicio sin ninguna razón, le toca pagar. En cambio, una condena parcial es cuando tiene razón en alguno de sus puntos. Cuando la condena es parcial, el juez debe determinar las costas según la mala fe de las partes durante el juicio. Es decir, si en el juicio se nota que sólo quieres echarle a perder la vida al otro, el juez te va a hacer pagar.

Esta distinción entre los dos tipos de condenas y lo que cada una debe pagar provocó que varios contribuyentes se ampararan alegando que, en los casos en los que los intereses del crédito original fueron reducidos durante el juicio, la condena debería ser parcial y no absoluta.

Para arreglar esto de las costas, la SCJN determinó en una nueva jurisprudencia que efectivamente, en casos en los que los intereses del crédito hayan sido reducidos, las condenas deberán ser parciales y no totales. Imaginemos que te llevan a unos de estos juicios porque no has pagado el interés del 5 por ciento de un crédito, entonces te quieren demandar para que lo pagues inmediatamente. Pero, para tu suerte, durante el juicio se determina que debes pagar solo el 4.5 por ciento del interés. Entonces, tu condena no es absoluta porque no estás pagando el total, sólo una fracción.

En términos reducidos, lo que la jurisprudencia dice es que en casos así, quien sea condenado no deberá pagar todas las costas de su contraparte porque la condena fue parcial; en cambio, sólo deberá pagar lo que el juez crea conveniente.

 

En Fénix Detre de Asesoramos en estos casos. Comunícate con nosotros y síguenos en nuestra pagina de facebook

 

 

ESTE ES EL PROCEDIMIENTO QUE SE SIGUE EN LOS JUICIOS LABORALES

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Conocerlo puede ayudarle a tu negocio.

Hay mil cosas que pueden causarle problemas a tu empresa. Desde alguna ley de otro país hasta la reacción inconsciente que cierto color de tu producto causa en la gente. Quizá no puedes controlar la mayoría de ellas, así que debes enfocarte en las que sí dependen de ti. En este caso, las demandas y los juicios laborales. Si no eres abogado, por lo menos deberías saber de manera general en qué consisten las partes de estos juicios, para que no te agarren en curva.

Demanda

Lo primero es que tienes un trabajador (no por mucho tiempo más) que te demandó. Sin importar de cuál de tus prácticas inhumanas se trate, por aquí empiezan todos los juicios. La demanda debe presentarse por escrito y luego pasará al pleno o la junta especial que corresponda. La junta encargada tiene que revisar la demanda del trabajador para ver que todo tenga sentido (que las prestaciones o el derecho que se demanda sí sean válidos).

La Ley Federal del Trabajo dice que este proceso de presentar la demanda y que pase a pleno es de un día, pero en realidad tarda cerca de un mes, y eso es una constante cuando se trata de los tiempos.

Etapa de conciliación

Aquí se busca llegar a un acuerdo entre las partes para que no sea necesario el juicio laboral. Esta es la primera etapa en la que se puede acabar el proceso si las dos partes deciden algo que les convenga a ambos. En algunos casos, tal vez sea mejor un mal acuerdo a un largo juicio laboral.

Si se llega a un acuerdo, las partes firman un convenio que la junta revisará para asegurarse de que nadie está haciendo algo ilegal; si es legal, ahí acaba todo. Por el otro lado, si no llegan a nada, se le llama apercibimiento y tendrán que presentarse a la etapa de demandas y excepciones.

Etapa de demandas y excepciones

Esta es la parte donde se da el conflicto y se hieren los sentimientos. El trabajador muestra su demanda con lo que espera obtener, y el patrón señala las excepciones legales que lo apoyan. Como es lo más difícil, esta etapa empieza con una última oportunidad para que las partes intenten un acuerdo, si no se da, empieza el proceso.

  • Primero, se presenta la demanda con las correcciones que la junta le hizo al primer documento.
  • El patrón opondrá sus defensas respecto a todos los puntos de la demanda; ya sea afirmándolos, negándolos o explicándolos. Cuando no conteste algún punto, ese punto se tomará como si hubiera sido admitido.
  • Esta parte del juicio puede llevarse a cabo aunque no se presenten ni el trabajador ni el patrón. Si no va el trabajador, de todas formas debe representarse su demanda. Si no va el patrón, es como si se contestara en afirmativo la demanda, aunque en la siguiente etapa pueda demostrar lo contrario.

Pruebas

Aquí son admisibles todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral ni al derecho, que tengan que ver con lo demandado, que sean ofrecidos con todos lo necesario para su desahogo y que se presenten a tiempo.

La idea de esta etapa es convencer a la junta de que tú tienes razón. En este caso, la carga de prueba; es decir, la responsabilidad de demostrar, es del patrón. Así que es él quien tiene que probar que pagó los salarios a tiempo o que no había relación de trabajo, etc.

El laudo

Es la decisión final. Debe basarse en el concepto de verdad sabida y buena fe guardada; es decir, que se tomaron en cuenta los hechos y sus consecuencias y que se siguió el procedimiento correcto desde el principio. También debe decirse qué artículos y principios legales lo apoyan. Los jueces miembros de la junta votarán en un plazo de 10 días para determinar el laudo.

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AHORA TENDRÁS QUE EMITIR FACTURA CUANDO VENDAS INMUEBLES

https://www.elcontribuyente.mx/2018/03/ahora-tendras-que-emitir-factura-cuando-vendas-inmuebles/

Antes sólo era necesario ceder las escrituras.

Además de la dolorosa implementación de la factura 3.3, según el diario Reforma, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) exigirá que cuando se realice una venta de inmueble, los notarios retengan el 20 por ciento de la venta por concepto de ISR, y si es un local comercial, el 16 por ciento por IVA, para declararlos a la autoridad fiscal. Además, el notario deberá emitir una factura a nombre de quien se quede el inmueble como un complemento de pago fiscal. Todas las operaciones inmobiliarias que involucren propiedades que se pusieron en venta desde el 2014 (cuando empezó a usarse el CFDI) tendrán que hacerse bajo este nuevo esquema.

Según esto, el objetivo es que las discrepancias fiscales se detecten de manera más sencilla, así como prevenir delitos relacionados con el lavado de dinero y cosas así. Eso suena bien, pero, ¿sabes qué no suena tan bien? Que en el pasado, el SAT le ha cobrado de más a algunos contribuyentes cuando se hace una enajenación de inmuebles.

Después de que se lleva a cabo una venta, el SAT detecta que el contribuyente tiene más depósitos que ingresos declarados y los califica como ingresos omitidos. Los ingresos omitidos implican multas y recargos para el contribuyente.

La ley dice que en este tipo de ventas, a la ganancia acumulada se le debe aplicar la tasa para calcular el ISR. En este caso, la ganancia acumulada es lo de la venta menos el costo de adquisición del inmueble y el costo de construcción. Ese número se divide entre los años de antigüedad de la propiedad (máximo 20 años); lo que dé es la ganancia acumulada.

Entonces, imaginemos que en una venta de 10 millones de pesos, el notario retiene 1 millón de pesos de los ingresos y deposita los 9 millones restantes en el banco. Digamos que la ganancia acumulada es de 300 mil pesos. Cuando el notario hace la declaración de la ganancia acumulada, el SAT se da cuenta de que entre lo depositado en el banco (9 millones) y la ganancia (300 mil) hay una diferencia bastante considerable.

Por esta diferencia, aunque el contribuyente lo haya hecho todo bien, se le puede hacer una auditoría. Pero el problema no termina ahí.

Este tipo de irregularidades pasan seguido, y todo empieza con el SAT cuando cobra un impuesto mal calculado. Para quejarte de esto, irías al Tribunal Fiscal de Justicia Administrativa y ellos, idealmente, te darían la razón. El problema es que le están dando la razón al SAT, por lo que los contribuyentes no pueden defenderse de esta mala práctica.

Que no te pase. Acércate a Fénix Detre para Asesorarte

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